Luật sư Truelaw hơn 12 năm kinh nghiệm chuyên sâu giấy phép lao động, thẻ tạm trú và pháp lý doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần làm gì khi hợp đồng lao động với người nước ngoài chấm dứt?

10/11/2021
Khi hợp đồng lao động với người nước ngoài chấm dứt, doanh nghiệp cần thực hiện một số công việc nhất định. Trong khuôn khổ bài viết sau đây, TrueLaw xin được giới thiệu tới Quý doanh nghiệp những thủ tục này.


1. Hoàn trả Thẻ tạm trú khi người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động

Sau khi hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp với người lao động nước ngoài chấm dứt, doanh nghiệp cần thu hồi lại Thẻ tạm trú mà doanh nghiệp đã bảo lãnh xin cấp cho người lao động nước ngoài và hoàn trả lại cho cơ quan quản lý đã cấp thẻ. Bởi lúc này người lao động không còn làm việc tại công ty, nên doanh nghiệp đã không còn căn cứ bảo lãnh cấp Thẻ tạm trú cho người lao động.

Trong trường hợp, nếu doanh nghiệp không thu hồi lại Thẻ tạm trú, doanh nghiệp có thể bị phạt tiền từ 15.000.000 đến 25.000.000 VNĐ bởi doanh nghiệp đã không thực hiện đúng nghĩa vụ cần làm khi bảo lãnh người lao động nước ngoài (Căn cứ theo quy định tại Điểm c Khoản 5 Điều 18 Nghị định 167/2013/NĐ-CP).

2. Hoàn trả Giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài chấm dứt 

Khi hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp với người lao động nước ngoài chấm dứt thì đồng nghĩa với việc Giấy phép lao động của người nước ngoài sẽ hết hiệu lực. Do đó, trong vòng 15 ngày kể từ Giấy phép lao động hết hạn, doanh nghiệp cần hoàn trả lại Giấy phép lao động đã được cấp bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã cấp Giấy phép lao động đó kèm văn bản nêu rõ lý do thu hồi.

3. Báo giảm bảo hiểm xã hội khi hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài chấm dứt 

Doanh nghiệp cần thanh toán các khoản nợ bảo hiểm liên quan đến người lao động cho Cơ quan bảo hiểm trong vòng 30 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài nghỉ việc. Đồng thời, doanh nghiệp cũng phải báo giảm bảo hiểm đối trường hợp của người lao động và hoàn trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Bạn đang băn khoăn chưa biết làm thế nào sau khi hợp đồng lao động với người nước ngoài chấm dứt. Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm trong lĩnh vực Tư vấn giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam, Truelaw đã thực hiện thành công hơn 5000+ hồ sơ, giải quyết những vi phạm và những vấn đề pháp lý liên quan. Chúng tôi đã nhận được sự tin tưởng, đánh giá cao từ phía khách hàng trong và ngoài nước. Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí về trường hợp của bạn.

Công ty TRUELAW

Hotline tư vấn miễn phí 24/7: 0978 821 823

Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội: Tầng 15 Tòa nhà Sao Mai, Số 19 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.

Hotline: 0978 821 823

Email: vphn@truelaw.vn

Chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh: Khu phức hợp thương mại dịch vụ và nhà ở tại số 16/9 đường Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.

Hotline: 0978 821 823

Email: vphcm@truelaw.vn

Xem tất cả
CÔNG TY TRUELAW
Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội:
Địa chỉ: Tầng 15 Tòa nhà Sao Mai, Số 19 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.
Hotline: 0978 821 823
Email: vphn@truelaw.vn
 
Chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh:
Địa chỉ: Khu phức hợp thương mại dịch vụ và nhà ở tại số 16/9 đường Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Hotline: 0978 821 823
Email: vphcm@truelaw.vn
 
Tư vấn miễn phí 24/7: 0978 821 823