Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho nhà quản lý

1. Nhà quản lý doanh nghiệp là ai?

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, nhà quản lý doanh nghiệp bao gồm:

• Chủ doanh nghiệp tư nhân. 

• Thành viên hợp danh.

• Chủ tịch Hội đồng thành viên. 

• Thành viên Hội đồng thành viên.

• Chủ tịch công ty.

• Chủ tịch Hội đồng quản trị.

• Thành viên Hội đồng quản trị.

• Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

• Cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

• Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.

2. Trình tự, thủ tục cấp Giấy phép lao động cho nhà quản lý

a. Bước 1. Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

- Thẩm quyền cấp phép: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Thời gian thực hiện dự kiến: 10 ngày làm việc.

- Hồ sơ thực hiện: Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

b. Bước 2. Xin cấp Giấy phép lao động

Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động đó phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.

- Thẩm quyền cấp phép: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Thời gian thực hiện dự kiến: 05 ngày làm việc.

- Hồ sơ thực hiện:

• Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.

• Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp.
  Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

• Văn bản chứng minh là nhà quản lý như: Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Điều lệ doanh nghiệp,…

• 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

• Bản sao y chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị.

3. Căn cứ pháp lý

• Bộ luật Lao động năm 2019.

• Bộ luật Doanh nghiệp năm 2020.

Bạn đang cần tìm đơn vị dịch vụ tư vấn và xin giấy phép lao động cho nhà quản lý nhanh chóng, uy tín. Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm trong lĩnh vực Tư vấn giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam, Truelaw đã thực hiện thành công hơn 5000+ hồ sơ và nhận được sự tin tưởng, đánh giá cao từ phía khách hàng. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và nhận được nhiều ưu đãi hấp dẫn.

Công ty TRUELAW

Hotline tư vấn miễn phí 24/7: 0978 821 823

Trụ sở chính tại Tp. Hà Nội: Tầng 15 Tòa nhà Sao Mai, Số 19 đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.

Hotline: 0978 821 823

Email: vphn@truelaw.vn

Chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh: Khu phức hợp thương mại dịch vụ và nhà ở tại số 16/9 đường Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.

Hotline: 0978 821 823

Email: vphcm@truelaw.vn